2021年7月8日-9日由中国管理科学研究院学术委员会素质教育研究中心主办的《新政策下幼儿教育与园所经营升级转型》研讨会在儒灵童集团总部火热召开。中国管理科学研究院学术委员会素质教育研究中心主任、儒灵童集团董事长万爱明博士，中国管理科学研究院学术委员会素质教育研究中心研究员、儒灵童集团教育研究院秘书长赵晶晶研究员，张家界1+1幼儿园、张家界星语幼儿园、张家界快乐童年幼儿园杨淇慧园长，福建省教育评估专家、泉州东湖中心幼教集团姚丹总监等专家、名园长受邀莅临现场并作主题分享。来自全国各地的园长相聚在一起，共话新政策下幼儿教育与园所经营升级转型发展新样态，一起跑赢幼教的新时代。

第一天上午，中国管理科学研究院学术委员会素质教育研究中心主任、儒灵童集团董事长万爱明博士开展了《新政策下幼儿教育与园所经营升级转型》的主题分享。针对生源竞争、教师流失与家园共育等问题根源与解决策略，围绕立德树人构建幼儿园主导下的家庭主体协同育人方式，面对政策管控推动“经营幼儿园”转型升级为“经营幼儿源”模式等内容进行了深度剖析，提出的系列问题抽丝剥茧，引起了各位园长的强烈共鸣，随之陷入深思。

万博士指出，幼儿教育≠幼儿园教育，园所常规≠习惯养成，施教者从来不是教育的主体，要实现真正的家园共育，就是要以习惯养成为抓手，通过幼儿习惯呈现，唤醒家长，通过正负激励法，激活家长动力，提供家长家庭养成教育专业指导服务，打造幼儿园主导下的家庭教育主体大幼教模式！在场的园长、老师们听得十分有感触，场内频繁响起热烈的掌声。

万爱明博士分享 

当天下午，中国管理科学研究院学术委员会素质教育研究中心研究员赵晶晶作了《习惯养成德育系统落地操作解析》主题分享，生动地向参会园长讲解了习惯养成教育的具体方法、工具及落地方案，通过一个习惯主题的实施案例解析，从集体教学开展的意义、目标的制定、幼儿的个性分析以及在幼儿园的一日生活中如何进行探索实践、在家庭生活中如何引导家长配合与陪伴、如何调动家长积极地参与到活动中来等，提升幼儿和家长的习惯培养内驱力。园长们深切了解到了儒灵童是如何以习惯养成为抓手，进行园所品牌价值的塑造，并将价值真正延伸至家庭当中，从而实现家庭教育指导服务的破界运营。

赵晶晶研究员分享

第二天，来自张家界1+1幼儿园、张家界星语幼儿园、张家界快乐童年幼儿园杨淇慧园长和泉州东湖中心幼教集团姚丹总监为大家分享了在幼儿园如何落地和实施儒灵童习惯养成德育生态系统的宝贵实践经验。

杨淇慧园长表示，发挥园所习惯养成教育的主动性和内驱力，是园所做好德育的关键。再多的外求与期待，都不能将立德树人深入人心。一个园所之所以能够在儿童身心成长过程中树立幼儿的品格、培养幼儿的习惯，就是要从园领导到教师、从园所到家庭、从幼儿到家长，每个层面都参与并感受到习惯养成为幼儿成长发展带来的益处。用初心打开生命的蓝海，用行动践行儿童习惯养成德育体系，活学活用，直指目标。

杨淇慧园长分享

姚丹总监表示，任何一个系统地实施，都需要深谙其理论的深度、掌握其运行的方法，同时要重视与地域文化特色和本园幼儿实际需求的相互融合。一味地拿来主义，最后只能是失败和抱怨。东湖中心幼儿园根据泉州当地的地方特色、时代发展下的幼儿成长目标需求，深入学习并理解儿童习惯养成德育系统，尝试将其融入到特色化的教育教学当中，制定个性化的习惯落地践行目标，用本地特色内容串联儿童习惯养成德育系统的各个部分，既让孩子、老师和家长在自己熟悉的环境中完成立德树人的根本任务，又将儿童习惯养成德育系统在泉州这块特色浓郁的土地上焕发新的生机。

姚丹总监分享

通过此次研讨会很多园长对新政策下如何塑造园所价值、围绕立德树人构建幼儿园主导下的家庭主体协同育人方式有了全新的认知，纷纷表示愿与儒灵童携手，将德育好习惯的力量传播下去，让更多的孩子受益！